Types psychologiques et MBTI


Nous ressentons tous des difficultés à communiquer avec certains interlocuteurs et parfois au contraire, nous éprouvons une facilité immédiate, déconcertante. Or la prise de conscience des processus sous-jacents permet d’améliorer les relations interpersonnelles ou d’éviter la dégradation des relations conflictuelles existantes.

Explication

Il existe 16 types de personnalité différents qui ont tendance à fonctionner suivant un mode de communication propre à chacun. En adaptant sa manière de communiquer à la personnalité de notre interlocuteur, il est possible de le convaincre, de le valoriser et de le motiver.

Le MBTI, qu’est-ce que c’est ?

Il existe en particulier une théorie simple et puissante qui permet de cerner la façon dont chacun préfère, de manière innée, collecter l’information dans son environnement, prendre ses décisions et organiser sa vie. Ce concept explique dans une large mesure les incompréhensions et les conflits entre les personnes.

Il s’agit de la théorie jungienne sur les types psychologiques née en 1921. Longtemps étudiée par Myers et Briggs (Myers-Briggs Type Indicator ou MBTI), cette théorie est connue par plus de 4 millions de personnes dans le monde.

Comment connaître son profil?

En remplissant l’un des deux questionnaires proposés sur la page version courte ou la page Version Longue, vous recevrez gratuitement par mail à l’adresse indiquée, le résultat de votre test de personnalité.

Toutefois, il est toutefois préférable de réaliser un entretien avec l’un de nos praticiens pour confirmer votre profil et votre mode de fonctionnement. Cet entretien vous permettra de connaître la théorie de l’outil et d’en percevoir la véritable utilité et la puissance. Vous recevrez un profil plus détaillé qui vous indiquera vos forces, vos axes de développement, vos travers et vos attitudes en cas de stress.

 

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